Com o mercado cada vez mais exigente, mão de obra pouco qualificada e gargalo histórico de formação de profissionais, o mercado de TI continua com previsões de defasagem. Isso porque, de acordo com a FGV-EAESP, o mercado necessitará de mais de 1 milhão de funcionários.
O caminho para as empresas é investir nas universidades e em cursos específicos para os profissionais do ramo e em recompensas para os profissionais que permanecerem por mais tempo em seus cargos. Isto auxiliará a evitar déficit do mercado, além de estimular mais os profissionais.
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